Zeitarbeit ist die gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung in verschiedenen Wirtschaftsbereichen. Personalmanagement & More stellt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und überlässt diese je nach beruflicher und persönlicher Qualifikation an ihre Kundenbetriebe.

Die Zeitarbeit bietet daher sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer entscheidende Vorteile: Firmen können flexibel auf unterschiedliche wirtschaftliche Herausforderungen mit einem höheren Bedarf an Personal reagieren. Die Zeitarbeitnehmer sind wiederum bei pm&more angestellt und werden auch von uns bezahlt, arbeiten jedoch in dem jeweils vermittelten Unternehmen.

Der Zeitarbeitnehmer hat somit den Vorteil eines schnellen Einstiegs in den Arbeitsmarkt und es kann wegweisende Berufserfahrung gesammelt werden. In verschiedenen Branchen kann der Arbeitnehmer die bisherigen Fähigkeiten und Kenntnisse erweitert, weswegen sich das Zeitarbeitsmodell für viele als Phase der beruflichen Orientierung anbietet.

Wir entlohnen nach dem IGZ-Tarifvertrag West. Darin sind alle Entgeltgruppen, Zuschläge und Sondervergütungen, Urlaubsanspruch sowie Lohnanpassungen geregelt. Ebenfalls besteht die Möglichkeit in Absprache mit unseren Kunden zu unseren Grundlöhnen leistungsbezogenen Prämien zu zahlen. Darüber hinaus erfolgt die Entlohnung nach Branchenzuschlagstarifverträgen.

Wie bieten Ihnen unbefristete sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse in

• Vollzeit – 35-40 Std./Woche
• Teilzeit – 20-30 Std./Woche

sowie Pauschalarbeitsvertragsverhältnisse (Minijob). Es besteht zudem die Möglichkeit, nach Ablauf der Probezeit und der fachlichen sowie persönlichen Eignung, durch unsere Kundenbetriebe übernommen zu werden.

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